内训师是企业文化的传承者、布道者、践行者,更是推动公司高质量发展的强力引擎。为建立和完善人才培养体系,组建优秀内训师团队,10月24日,交建集团举办首届企业内训师聘任仪式暨内训师培训活动。集团*委副*、纪委*、工会*刘涛出席活动并作开班讲话。
刘涛表示,集团高度重视内训师的选用育留工作,首届企业内训师聘任仪式和本次专题培训标志着集团内训工作正式启动;推进内训师管理工作体系化、制度化、规范化、科学化,对于实现集团高质量发展具有重大意义;组建一支满足集团自身发展需求的内部培训师队伍,有助于提高培训质量,也是助推集团多元化发展的重要抓手;全体内训师要学深悟透、学有所得,将优秀岗位经验梳理、提炼、整合,不断提升内训师课程的广度和深度。
集团制定、颁布《内部讲师管理办法》,进一步增强企业核心竞争力,提升员工整体素质与工作能力。会上,刘涛为受聘内训师颁发聘书、种植盲盒和花束。本次培训特邀专业讲师进行授课,培训内容充实有益,在互动交流中,引导学员梳理课程结构、精炼课程内容、掌握课件设计等,帮助解决问题、输出成果,把课程“讲顺”“讲活”“讲深”,真正做到因材施教、应需服务。
锲而不舍乃为匠,臻于至善方为师。交建集团将持续加强内训师队伍建设和管理,进一步锻造思想素质过硬、专业知识扎实、实践经验丰富的内训师队伍,为公司高质量发展积聚人才动能!